Germania se pregătește să ridice vârsta de pensionare la 70 de ani. Măsura face parte dintr-o inițiativă care vizează și înfiinţarea unui fond public de investiţii pentru susţinerea pensiilor viitoare. Decizia este justificată ca urmare a îmbătrânirii populaţiei şi a creșterii presiunii asupra finanţelor publice.
Surse apropiate unei comisii guvernamentale, consultate de Reuters, au transmis că se urmărește majorarea treptată a vârstei de pensionare o dată la fiecare zece ani, în funcţie de creşterea speranţei de viaţă. Astfel, pragul ar urma să ajungă la 70 de ani în anul 2092.
În prezent, legislaţia germană prevede creşterea graduală a vârstei standard de pensionare la 67 de ani până la începutul anilor 2030.
O altă propunere importantă vizează eliminarea posibilităţii de pensionare anticipată fără penalizări de la vârsta de 63 de ani, o opţiune folosită în prezent de mulţi angajaţi cu vechime mare în muncă.
Fond naţional de pensii inspirat de modelul suedez
Totodată, comisia guvernamentală recomandă înfiinţarea unui fond naţional de pensii inspirat de modelul suedez. În cadrul acestuia, contribuţiile plătite de angajaţi şi angajatori ar urma să fie investite în active financiare, iar randamentele obţinute să contribuie la plata pensiilor viitoare.
Scopul principal al fondului ar fi stabilizarea nivelului pensiilor şi chiar creşterea acestora după anul 2040, într-un moment în care numărul pensionarilor va continua să crească, iar populaţia activă va fi tot mai redusă.
Toate aceste propuneri ar urma să fie prezentate săptămâna aceasta cancelarului Friedrich Merz.
În Germania, reforma pensiilor reprezintă una dintre cele mai sensibile teme politice. În prezent, sistemul este finanțat prin contribuţiile persoanelor active, dar raportul dintre angajaţi şi pensionari se deteriorează constant din cauza natalităţii scăzute şi a creşterii speranţei de viaţă. În acest context, trebuie găsite soluții urgente de reformă pentru că, în caz contrar, costurile cu pensiile vor pune o presiune tot mai mare asupra bugetului federal şi asupra generaţiilor viitoare de contribuabili.
Germania nu este singura țară care plănuiește creșterea vârstei de pensionare. Parlamentul danez, de exemplu, a adoptat o lege prin care vârsta de pensionare va fi crescută la 70 de ani până în 2040. Danemarca ar urma să aibă, astfel, cea mai ridicată vârstă de pensionare din Europa.
Începând din 2006, Danemarca a legat vârsta oficială de pensionare de speranţa de viaţă şi a revizuit-o la fiecare cinci ani. În prezent, aceasta este de 67 de ani, dar va creşte la 68 în 2030 şi apoi la 69 în 2035.
Pensionarea la vârsta de 70 de ani se va aplica tuturor oamenilor născuţi după 31 decembrie 1970.
În Europa, vârsta de pensionare variază. Multe guverne au crescut vârsta de pensionare în ultimii ani, pentru a reflecta speranţa de viaţă mai mare şi a gestiona deficitele bugetare.
- În Suedia, o persoană poate cere drepturile de pensie cel mai devreme la 63 de ani. Vârsta standard de pensionare este de 67 de ani în Italia, deşi, ca şi în cazul Danemarcei, aceasta este supusă ajustărilor bazate pe speranţa de viaţă şi ar putea creşte în 2026.
- În Marea Britanie, cei născuţi între 6 octombrie 1954 şi 5 aprilie 1960 încep să îşi primească pensia la vârsta de 66 de ani. Însă pentru cei născuţi după această dată, vârsta de pensionare va creşte gradual.
- În Franţa, o lege a fost aprobată în 2023 care creşte vârsta de pensionare de la 62 la 64 de ani. Această schimbare profund nepopulară a generat proteste şi revolte şi a fost nevoie să fie trecută prin Parlament fără vot de preşedintele Emmanuel Macron.
Autor: Victoria Preda
Foto: Arhiva Ordinea Zilei
