Spitalul Judeţean de Urgenţă dr. Constantin Andreoiu (SJU) Ploieşti se confruntă cu o criză acută de medici, având nevoie de personal pentru a putea face față fluxului tot mai mare de pacienți care accesează serviciile instituției prahovene.
În prezent, sunt în derulare mai multe concursuri pentru ocuparea mai multor posturile vacante. Joburile disponibile se adresează atât medicilor primari, cât și celor specialiști sau rezidenți.
Candidații interesați își pot depune dosarele, oferta de angajare venind la pachet cu o serie de facilități: locuință de serviciu, salariu atractiv și sistem de bonusare progresiv, la toate acestea se adaugă condițiile de lucru bune. SJU Prahova a beneficiat în ultimii ani de investiții majore, dotările sale fiind similare cu cele existente în unități sanitare importante din București: două RMN-uri, trei instalații computer tomograf, sistem de neuronavigație în secția de Neurochirurgie etc..
Se caută medici pentru Radiologie, Neurologie, Interne, ATI, Urologie, ORL
Dr. Andrei Ilinca, director medical al SJU Prahova, a declarat pentru Ordinea Zilei că în organigramă sunt prinse 508 posturi de medici, dar în prezent sunt ocupate doar 250, iar din acest motiv apar dificultăți majore în acoperirea gărzilor.
Deficitele cele mai mari sunt pe secțiile de Radiologie, Neurologie, Interne, ATI, Urologie, ORL. „În general, pe secțiile medicale există deficit, poate și pe cele paraclinice. Pe Cardiologie, din fericire, noi acoperim gărzile în momentul de față, având cardiolog permanent. Problemele cele mai mari sunt în asigurarea gărzilor pe Neurologie.”, a punctat medicul.
Dr. Ilinca a menționat că, pentru a face față acestor situații generate de lipsa specialiștilor de la Neurologie, SJU Prahova trebuie să apeleze la alte unități sanitare din alte județe către care sunt transferați pacienții. „Cel mai mult ne ajutăm cu Spitalul Județean de Urgență Târgoviște. Colegii de acolo ne sprijină, preluându-ne pacienții care vin pe secția de Neurologie, iar noi, la rândul nostru, îi ajutăm cu cazurile de neurochirurgie. Uneori, preluăm de la Târgoviște și pacienți care necesită servicii medicale de chirurgie plastică. Către București se transferă o mică parte din pacienții din Prahova, deoarece foarte rar spitalele din Capitală acceptă un transfer din provincie.”, a mai spus directorul medical al SJU Ploiești.
Statutul de spital clinic poate rezolva deficitul de medici
O posibilă soluție pentru această criză acută de medici o poate reprezenta noul statut de spital clinic pentru care SJU Ploiești a primit aviz pozitiv. În opinia interlocutorului Ordinea Zilei această transformare reprezintă o oportunitate uriașă. „Odată cu apariția spitalului clinic sperăm să putem atrage medici rezidenți cu care să acoperim gărzile. O să fie coordonatori de rezidențiate, care pot să atragă și alți medici și astfel nivelul crește automat. Deja această transformare a început să se întâmple. Avem o secție care este clinică. Este vorba despre cea de Obstetrică Ginecologie. Cred că în primele luni ale anului viitor urmează alte secții din spital: Chirurgia II, Neurochirurgia, Pneumologia, Gastroenterologia. Încercăm să atragem cât mai multe secții în acest circuit. Prin această schimbare sperăm să acoperim deficitul de personal cu studii superioare pe care îl avem în prezent”, a subliniat dr. Andrei Ilinca.
Reprezentantul SJU Ploiești a avut și un mesaj pentru tinerii medici care vor să se înscrie la concursurile de angajare pe care unitatea sanitară le organizează. „Din punctul de vedere al dotărilor putem să rivalizăm cu orice spital din București, avem pe Radiologie două RMN-uri, trei tomografe, Neurochirurgia este dotată cu neuronavigație. Toată tehnologia noastră este de ultimă generație. Sălile de operație sunt renovate. Ca și condiții de lucru, oferim cam tot ce ar putea să le ofere și alt spital mare din Capitală. Am implementat și un sistem de bonusuri care să-i ajute în gărzi și care, pe măsură ce fac gărzi, sunt aplicate progresiv astfel încât să stimuleze aceste gărzi (n.r. medicul care efectuează mai mult de două gărzi pe lună beneficiază de acest sistem de bonusare). Le oferim locuință de serviciu. De asemenea, pe majoritatea secțiilor deficitare din spital sunt sporuri care se apropie de maximum permis de lege.”, a transmis directorul medical.
Concursuri de angajare în derulare
În prezent, unitate sanitară are în derulare mai multe concursuri de angajare pentru medici.
-
Medic rezident an V în specialitatea medicină internă
Primul dintre ele vizează un post în cadrul Secției Medicină Internă I și se adresează de medicilor rezidenți an V în specialitatea medicină internă. Se oferă contract de muncă pe perioadă nedeterminată, iar postul este cu normă întreagă.
Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr.53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Condiții specifice pentru ocuparea posturilor vacante de medici rezidenti:
- Diplomă de licență;
- Stagiu de rezidentiat in curs;
Concursul va consta în următoarele etape:
- selecția dosarului pentru înscriere (proba A) și pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D) prevăzută în anexa nr.3 la ordin;
- proba scrisă (proba B) va avea loc la Spitalul Clinic de Urgenţă „Sfântul Ioan”, Şos. Vitan -Bârzeşti,Nr.13 Etj.4 Secţia Clinică Medicină Internă şi Gastroenterologie București, în data de 08.10.2025, ora 09:00 ;
- proba clinică/practică (proba C) va avea loc la Spitalul Clinic de Urgenţă „Sfântul Ioan”, Şos. Vitan -Bârzeşti,Nr.13 Etj.4 Secţia Clinică Medicină Internă şi Gastroenterologie București, în data de 14.10.2025, ora 09:00 ;
Calendarul desfășurării concursului pentru ocuparea postului de medic resident an V in specialitatea medicina interna :
- 18.09.2025- publicare anunț concurs;
- 18.09.2025-01.10.2025, ora 13ºº -Depunerea dosarelor de înscriere la concurs;
- 02.10.2025 – Selecția dosarelor de înscriere ;
- 03. 10.2025, ora 13ºº – Afișarea rezultatelor privind selecția dosarelor de înscriere la concurs;
- 06.10.2025, ora 13ºº -Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor de înscriere;
- 07.10.2025,ora 13 ºº – Afișarea rezultatelor contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor de înscriere;
- 08.10.2025, ora 9 ºº – Susținerea probei scrise;
- 09.10.2025, ora 13ºº- Afișarea rezultatelor la proba scrisă;
- 10.10.2025, ora 13 ºº – Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba scrisă;
- 13.10.2025, ora 13ºº – Afișarea rezult atelor după soluționarea contestațiilor la proba scrisă;
- 14.10.2025, ora 09ºº – Susținerea probei practice/interviu;
- 15.10.2025, ora 13ºº – Afișarea rezultatelor probei clinice/practice;
- 16.10.2025, ora 13ºº- Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba clinică/practică;
- 17.10.2025,ora 13ºº- Afișarea rezultatelor după soluționarea contestațiilor la proba clinică/practică;
- 20.10.2025,ora 13ºº – Afișarea rezultatelor finale ale concursului;
Dosarele de înscriere se vor depune la sediul spitalului – Ploiești, str.Găgeni nr.100 – Serviciul RUNOS, până la data de 01.10.2025, ora 1200.
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere, cu menţiunea „admis” sau „respins”, se vor afişa la avizierul unității şi pe site-ul www.sjup.ro în data de 03.10.2025, ora 1400 .
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii „admis” sau „respins”, prin afișarea la sediul comisiei de concurs, la avizierul unității și pe site-ul www.sjup.ro, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.
Rezultatele finale se afișează la avizierul unității și pe site-ul www.sjup.ro, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii „admis” sau „respins”.
Conținutul dosarului de înscriere la concurs conform O.M.S. nr. 166/2023 și locul de înscriere:
Conținutul dosarului de înscriere:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr.1, atașat la anunț;
b) copie după diploma de licenţă;
c) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările și completările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii;
i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
k) curriculum vitae, model comun european;
l)carnet de rezident.
Documentele solicitate în copie, vor fi însoțite de cele originale la depunerea dosarului pentru certificarea copiilor de către secretarul comisiei de concurs cu mențiunea „conform cu originalul”.
Documentele prevăzute la lit. d) și f) sunt valabile trei luni și se depun la dosar în termen de valabilitate.
Documentele pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de concurs.
În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia. Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă. Nerespectarea transmiterii documentelor conform mențiunilor duce la respingerea candidatului.
Candidații au obligaţia de a se prezenta la Serviciul RUNOS cu documentele prevăzute la lit. b)-f) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Locul de înscriere: Spitalul Județean de Urgență Ploiești, Str. Găgeni, nr. 100, Ploiești, Jud. Prahova. Relații suplimentare se pot obține la telefon 0244537711, int.285 (Serviciul RUNOS).
- Secția Urologie
Pentru secția de Urologie sunt scoase la concurs două posturi cu normă întreagă de medici primari confirmati în specialitatea Urologie și un post cu normă întreagă de medic specialist în specialitatea Urologie. Se oferă contract de muncă pe perioadă determinată.
Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr.53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Condiții specifice pentru ocuparea posturilor vacante de medici primari:
- Diplomă de licență;
- Certificat de medic primar;
Condiții specifice pentru ocuparea posturilor vacante de medici specialiști:
- Diplomă de licență;
- Certificat de medic specialist;
- Stagiu de rezidențiat finalizat.
Concursul va consta în următoarele etape:
- selecția dosarului pentru înscriere (proba A) și pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D) prevăzută în anexa nr.3 la ordin;
- proba scrisă (proba B) va avea loc la Spitalul Clinic „Prof.Dr.Theodor Burghele”, Sos.Panduri, nr.20, Sector 5 Bucuresti în data de 08.10.2025, ora 08:00;
- proba clinică/practică (proba C) va avea loc la Spitalul Clinic „Prof.Dr.Theodor Burghele”, Sos.Panduri, nr.20, Sector 5 Bucuresti în data de 14.10.2025, ora 08:00;
Calendarul desfășurării concursului:
- 18.09.2025- publicare anunț concurs;
- 18.09.2025-01.10.2025, ora 13ºº -Depunerea dosarelor de înscriere la concurs;
- 02.10.2025 – Selecția dosarelor de înscriere ;
- 03.10.2025, ora 14ºº – Afișarea rezultatelor privind selecția dosarelor de înscriere la concurs;
- 06.10.2025, ora 13ºº -Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor de înscriere;
- 07.10.2025,ora 14 ºº – Afișarea rezultatelor contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor de înscriere;
- 08.10.2025, ora 8.ºº – Susținerea probei scrise;
- 09.10.2025, ora 14ºº- Afișarea rezultatelor la proba scrisă;
- 10.10.2025, ora 13 ºº – Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba scrisă;
- 13.10.2025, ora 14ºº – Afișarea rezultatelor după soluționarea contestațiilor la proba scrisă;
- 14.10.2025, ora 8.ºº – Susținerea probei clinice/practice;
- 15.10.2025, ora 14ºº – Afișarea rezultatelor probei clinice/practice;
- 16.10.2025, ora 13ºº- Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba clinică/practică;
- 17.10.2025,ora 14ºº- Afișarea rezultatelor după soluționarea contestațiilor la proba clinică/practică;
- 20.10.2025,ora 14ºº – Afișarea rezultatelor finale ale concursului;
Dosarele de înscriere se vor depune la sediul spitalului – Ploiești, str.Găgeni nr.100 – Serviciul RUNOS, până la data de 01.10.2025, ora 1300.
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere, cu menţiunea „admis” sau „respins”, se vor afişa la avizierul unității şi pe site-ul www.sjup.ro în data de 03.10.2025, ora 1400 .
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii „admis” sau „respins”, prin afișarea la sediul comisiei de concurs, la avizierul unității și pe pe site-ul www.sjup.ro, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.
Rezultatele finale se afișează la avizierul unității și pe pe site-ul www.sjup.ro, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii „admis” sau „respins”.
Conținutul dosarului de înscriere la concurs conform O.M.S. nr. 166/2023 și locul de înscriere:
Conținutul dosarului de înscriere:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr.1, atașat la anunț;
b) copie după diploma de licenţă, certificatul de medic specialist;
c) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările și completările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii;
i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
k) curriculum vitae, model comun european.
Documentele solicitate în copie, vor fi însoțite de cele originale la depunerea dosarului pentru certificarea copiilor de către secretarul comisiei de concurs cu mențiunea „conform cu originalul”.
Documentele prevăzute la lit. d) și f) sunt valabile trei luni și se depun la dosar în termen de valabilitate.
Documentele pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de concurs.
În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia. Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă. Nerespectarea transmiterii documentelor conform mențiunilor duce la respingerea candidatului.
Candidații au obligaţia de a se prezenta la Serviciul RUNOS cu documentele prevăzute la lit. b)-f) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Locul de înscriere:Spitalul Județean de Urgență Ploiești, Str. Găgeni, nr. 100, Ploiești, Jud. Prahova. Relații suplimentare se pot obține la telefon 0244/537711, int.285 (Serviciul RUNOS).
- Laboratorul de radiologie şi imagistică medicală – UPU SMURD
Spitalul organizează concurs și pentru ocuparea unor locuri de muncă disponibile în Laboratorului de radiologie şi imagistică medicală – UPU SMURD:
- un post vacant cu normă ȋntreagă de medic primar confirmat în specialitatea radiologie şi imagistică medicală;
- două posturi vacante cu normă ȋntreaga de medic specialist confirmat în specialitatea radiologie şi imagistică medicală ;
- două posturi vacante cu normă ȋntreagă de medic primar confirmat în specialitatea radiologie şi imagistică medicală în cadrul Laboratorului de radiologie şi imagistică medicală (Str. Găgeni nr. 100) cu puncte de lucru;
- patru posturi vacante cu normă ȋntreagă de medic specialist confirmat în specialitatea radiologie şi imagistică medicală în cadrul Laboratorului de radiologie şi imagistică medicală (Str. Găgeni nr.100) cu puncte de lucru.
Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr.53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Condiții specifice pentru ocuparea posturilor vacante de medic primar:
- Diplomă de licență;
- Certificat de medic primar.
Condiții specifice pentru ocuparea posturilor vacante de medic specialist:
- Diplomă de licență;
- Certificat de medic specialist;
- Stagiu de rezidentiat finalizat.
Concursul va consta în următoarele etape:
- selecția dosarului pentru înscriere (proba A) și pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice pentru proba suplimentară de departajare (proba D) prevăzută în anexa nr.3 la ordin;
- proba scrisă (proba B) va avea loc la Institutul Clinic Fundeni, Laborator Radiologie, Clădirea A, parter, sala demonstraţie, în data de 06.10.2025, ora 9ºº;
- proba clinică/practică (proba C) va avea loc la Institutul Clinic Fundeni, Laborator Radiologie, Clădirea A, parter, sala demonstraţie, în data de 10.10.2025, ora 9ºº.
Calendarul desfășurării concursului:
- 16.09.2025 – Publicare anunţ concurs;
- 16.09.2025 – 29.09.2025, ora 14ºº – Depunerea dosarelor de înscriere la concurs;
- 30.09.2025 – Selecția dosarelor de înscriere;
- 01.10.2025, ora 14ºº – Afișarea rezultatelor privind selecția dosarelor de înscriere la concurs;
- 02.10.2025, ora 14ºº – Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor de înscriere;
- 03.10.2025, ora 14ºº- Afișarea rezultatelor contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor de înscriere;
- 06.10.2025, ora 09ºº – Susținerea probei scrise;
- 07.10.2025, ora 14ºº- Afișarea rezultatelor la proba scrisă;
- 08.10.2025, ora 14ºº – Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba scrisă;
- 09.10.2025, ora 14ºº – Afișarea rezultatelor după soluționarea contestațiilor la proba scrisă;
- 10.10.2025, ora 09ºº – Susținerea probei clinice/practice;
- 13.10.2025, ora 14ºº – Afișarea rezultatelor probei clinice/practice;
- 14.10.2025, ora 14ºº- Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba clinică/practică;
- 15.10.2025, ora 14ºº- Afișarea rezultatelor după soluționarea contestațiilor la proba clinică/practică;
- 16.10.2025, ora 14ºº – Afișarea rezultatelor finale ale concursului.
Dosarele de înscriere se vor depune la sediul spitalului – Ploiești, str.Găgeni nr.100 – Serviciul RUNOS, până la data de 29.09.2025, ora 1400.
Rezultatele selectării dosarelor de înscriere, cu menţiunea „admis” sau „respins”, se vor afişa la avizierul unității şi pe site-ul www.sjup.ro în data de 01.10.2025, ora 1400 .
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se va face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii „admis” sau „respins”, prin afișarea la sediul comisiei de concurs, la avizierul unității și pe pe site-ul www.sjup.ro, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.
Rezultatele finale se afișează la avizierul unității și pe pe site-ul www.sjup.ro, în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluționare a contestațiilor pentru ultima probă, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii „admis” sau „respins”.
Conținutul dosarului de înscriere la concurs conform O.M.S. nr. 166/2023 și locul de înscriere:
Conținutul dosarului de înscriere:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr.1, atașat la anunț;
b) copie după diploma de licenţă, carnet rezident, certificatul de medic primar/specialist;
c) copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs; poliţa de asigurare de răspundere civilă;
d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările și completările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii;
i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
k) curriculum vitae, model comun european.
Documentele solicitate în copie, vor fi însoțite de cele originale la depunerea dosarului pentru certificarea copiilor de către secretarul comisiei de concurs cu mențiunea ”conform cu originalul”.
Documentele prevăzute la lit. d) și f) sunt valabile 3 luni și se depun la dosar în termen de valabilitate.
Documentele pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de concurs.
În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia. Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă. Nerespectarea transmiterii documentelor conform mențiunilor duce la respingerea candidatului.
Candidații au obligaţia de a se prezenta la Serviciul RUNOS cu documentele prevăzute la lit. b)-f) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
Locul de înscriere:
Spitalul Județean de Urgență Dr. Constantin Andreoiu Ploiești, Str. Găgeni, nr. 100, Ploiești, Jud. Prahova. Relații suplimentare se pot obține la telefon 0244537711, int.285 (Serviciul RUNOS).
AMĂNUNTE DESPRE TOATE CONCURSURILE DE ANGAJARE ORGANIZATE GĂSITI AICI.
Cel mai mare spital din PrahovaSpitalul Județean de Urgență Dr. Constantin Andreoiu Ploiești este un spital pavilionar, cu 1.460 paturi, ce-și desfasoară activitatea în nouă locații, dintre care șase locații cu paturi (locația Găgeni, locația Boldescu, locația Mihai Bravu, locația Obor, locația Movila, locația Buna Vestire) și trei locații cu profil de ambulatoriu (dispensar sportiv, dispensar TBC, laboratorul de medicină legală), toate amplasate în municipiul Ploiești.
Autor: Ștefania Enache
Foto: Arhiva Ordinea Zilei
